A ti que estás leyendo esto, primeramente permíteme felicitarte por tu embarazo! Que todo te salga bien. Bien una carta para comunicar embarazo se utiliza para informar a los administrativos o gerentes de tu trabajo que estás embarazada.
Esta carta no es una obligación, se hace más bien en caso que estés bajo riesgo en el embarazado y en cualquier momento podrías estar obligada a retirarte, es bueno que en tu empresa de trabajo estén anuentes a la situación. Déjame mostrarte algún ejemplo de esta carta.
Ejemplo de carta para informar un embarazo en el trabajo:
Monterrey, 4 de octubre de 2026
Lic. Rolando Meneses
Jefe de RR. HH
Respetado Lic.
Mi nombre es Migdalia Domínguez, trabajadora de la empresa. Quiero por este medio comunicarle que tengo 23 semanas de embarazo, el médico que lleva mi embarazo me ha dicho que el embarazo es bajo riesgo por mi edad.
Mi intención es seguir trabajando responsablemente como siempre lo he hecho, hasta que entre en el periodo de licencia. Pero por lo que me ha dicho el médico, cabe la posibilidad que el embarazo se complique y tenga que retírame antes de lo esperado de mis obligaciones laborales. Le comunico esto porque se que usted sabrá tomar las mejores medidas.
Sin más que decir.
Atte.
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Ana Gabriela Soria.
¿Cómo hacer una carta para comunicar embarazo al empleador?
Hacer esta carta como te dije no es una obligación, pero imagínate que por algún contratiempo debes retirarte antes, esto tomaría por sorpresa a tus jefes, y ya sabes como es esto del mundo laboral, entones mejor estar prevenido. Para redactar una carta de aviso de embarazo puedes seguir la siguiente guía.
- Lo primero que debes hacer es informar de tu embarazo y cuantas semanas llevas.
- Y en el segundo párrafo utilízalo para dar a conocer tu intención laboral, es decir si piensas laborar hasta que que entres en licencia de embarazo o hasta que fecha piensas laboral (Recuerda que para esto ultimo vas a necesitar un informe médico que te lo permita)
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