Una carta de felicitación laboral se utiliza para hacer un reconocimiento escrito a un trabajador o a un equipo de trabajo por algún trabajo bien hecho o algún logro que se merece resaltar. Aquí te mostraré una carta de felicitación a un trabajador y por supuesto cómo hacerla.
Modelo de carta felicitación laboral: Ejemplo
Bogotá, 22 de abril de 2024
EMPRESA LOGISTICA MEF
LIC. RODRIGO BERMUDEZ
Estimado Lic.
La presente nota lleva como fin, saludarle y desearle éxitos en sus delicadas funciones. Quiero aprovechar para felicitarle con motivo del cumplimiento de sus 5 años trabajando para nuestra empresa.
El trabajo que usted ha realizado ha sido extraordinario, clave para el crecimiento que ha tenido la empresa. Por lo cual le estamos muy agradecidos y deseando poder contar con su talento por muchos más años.
Quiero además premiarle con un mes de vacaciones a partir de la semana entrante, y un obsequio que como ha podido darse cuenta le envió junto a esta carta. Espero que sea de su agrado y reitero mis felicitaciones. Me despido:
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Josué Tamayo
Jefe de RR.HH
¿Cómo hacer una carta de felicitación laboral?
Enviar esta carta a un trabajador o socio de una empresa es muy positivo, ya que funciona como un incentivo para el trabajador, que le motivará seguir esforzándose. Te escribo un paso a paso que puedes tomar como guía:
- El primer párrafo del contenido de la carta, utilízalo para expresar el fin de la carta, mostrar tus felicitaciones al colaborador o trabajador.
- El siguiente párrafo sirve para detallar mejor el motivo por el cual estas felicitando al remitente de la carta. Puedes expresar tu admiración o algunas palabras de felicitaciones que sirvan para incentivar a la persona.
- Si la carta lleva algún regalo, premio o algún tipo de reconcomiendo, también debes detallarlo en la nota.
