Carta de oferta laboral

Una carta de oferta laboral se utiliza para notificar por escrito a algún candidato a un puesto laboral que la empresa quiere ofrecerle una oferta de trabajo. Aquí te mostraré un modelo y cómo hacerla.

Modelo de carta de oferta de trabajo: Ejemplo

Madrid 23 de febrero de 2024

BODEGA LION

JULIO CORDOBA

Respetado Sr.

Me complace saludarle, le escribo esta nota con el fin de comunicarle que debido a su amplia experiencia y buenas referencias, ha sido seleccionado para ocupar el cargo de supervisor de campo de BODEGA LION, a partir del 1 de marzo del presente año.

La empresa le ofrece un salario de 2300 euros mensuales y todas las debidas prestaciones laborales que dictan en las leyes laborales, un buen ambiente laboral y la oportunidad de crecer y desarrollarse dentro de la empresa.

Dentro de sus responsabilidades está velar por el cumplimiento de las tareas asignadas a los trabajadores dentro de la bodega, así como supervisar y monitorear el rendimiento de cada uno.

Espero que esta oferta laboral, cumpla con sus expectativas laborales, por favor en cuanto pueda avísenos de su decisión para proceder con el contrato laboral. Sin más que decir, me despido.

 

Atentamente:

_____________________

Mario Berrocal

Dir. Recursos humanos

¿Cómo redactar una carta de oferta laboral?

Elaborar esta carta es bastante sencillo, toma de ejemplo el siguiente paso a paso.

  • Empieza la carta saludando al remitente y procede a notificarle que ha sido seleccionado para ocupar X cargo dentro de la empresa. Si deseas puedes hacerle saber porque ha sido seleccionado.
  • En el segundo párrafo puedes comunicar las prestaciones de las personas, es decir el salario y los demás beneficios que ofrece la empresa al trabajador.
  • El siguiente párrafo es para hacerle saber al trabajador a modo general cual será su función o sus obligaciones dentro de la empresa.

Despídete deseando que la oferta de trabajo sea del agrado de la persona y que esperas contar él.

Más cartas en: Formato de cartas

 

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