Carta de agradecimiento a un jefe

Las cartas de agradecimientos a un jefe, se redactan principalmente para expresar un reconocimiento una gran labor realizada por el jefe, o también puede ser para agradecer una ayuda o obra realizada con sus colaboradores o personal de la empresa o institución.

El contenido de estas cartas está generalmente cargado de gran admiración, respeto y gratitud; porque exaltan las características de un individuo que ejerce un cargo de forma eficaz y que atiende responsablemente las necesidades de sus empleados.

Modelo de carta de agradecimiento para un jefe: Ejemplo

 

 

¿Cómo escribir una carta de agradecimiento a un jefe?: Paso a paso

 

Al escribir una carta de agradecimiento para un jefe; debemos utilizar ciertos elementos que permitan presentar un documento adecuado; a la altura del reconocimiento que se hace  al expresar la gratitud y destreza que muestra esta persona en la labor de gerencia en  una empresa.

  • Membrete:

Todo documento formal, debe llevar el membrete de la empresa y los logos para resaltar el sentido de pertinencia con respecto a labor que se desempeña en este lugar de trabajo.

  • Ciudad y fecha:

Un espacio después del membrete; se coloca la ciudad seguido de la fecha; día, mes y año.

  • Destinatario:

Se coloca a un espacio después de la fecha. En este caso, el destinatario es el jefe; la carta debe ser dirigida a su oficina, seguido de su nombre. Los cuales deben  estar resaltados en negrita.

Contenido de la carta:

 

Se comienza a través de un discurso formal y descriptivo se comienza a escribir las palabras de gratitud que se siente por el jefe respectivo. Se claro en lo que quieres agradecer y de ser posible expresa lo mucho que te ha ayudado a ti o al personal de la empresa o a quien sea que iba dirigido el apoyo o ayuda que estás agradeciendo.

Razones por la que deberías mandar una carta para  agradecer a un jefe:

  • Las razones comunes para redactar una carta de de este tipo a un jefe es porque por algún motivo se va de la empresa y se quiere recalcar la labor eficiente que ha desarrollado en la empresa.
  • Otra razón puede ser la iniciativa de promover actividades que mejoren las relaciones en  la dinámica de trabajo entre los empleados y la consideración que muestre ante sus necesidades.
  • También para agradecer una ayuda en concreto, como por ejemplo un apoyo económico para un colaborador que ha sufrido una perdida de un ser querido, por poner un ejemplo.

Puntos claves a considerar:

En esta carta debemos considerar principalmente el discurso que se utilizará en la redacción de la carta; así como también, tomar en cuenta la coherencia y cohesión de las ideas que quieren exponerse.

No se debe perder el hilo del tema que se está tratando; es un mensaje de gratitud y la línea discursiva debe ir dirigida en ese punto. Se reconoce la labor del jefe y no se debe desviar; manteniendo el uso correcto de los elementos gramaticales para denotar elegancia en la redacción de la carta.

Frases que podemos usar:

En este tipo de redacciones, la alusión tiene un tono de gratitud y admiración; es posible encontrarse con frases elaboradas que se ajustan perfectamente al mensaje que se quiere transmitir. Por lo que; es común encontrarse con frases como:

  • Estimado Señor…
  • Es honor formar parte de su equipo de trabajo.
  • Admiramos el desempeño que realiza día a día

 

 

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