Una carta de inconformidad laboral es un documento donde un trabajador manifiesta su inconformidad o su desacuerdo por alguna situación, trato o cualquier cosa relacionada con la empresa o el ámbito laboral. Aquí te mostraré algunos modelos y cómo hacer ese tipo de carta.
Modelo de carta de inconformidad laboral:
Carta de descontendo laboral a un jefe:
Ciudad de Mérida, 24 de noviembre de 2024
Lic. Agustín Fernández
Jefe de Dep. de sistemas.
Respetado jefe:
Les escribo para mostrarle mi descontento con la situación que se está presentando en el departamento de sistemas en los últimos meses.
Como usted sabe, hace poco llego el momento de renovar todo el equipo de trabajo del departamento (Computadoras especialmente). Lo que me tiene preocupado es que todo el equipo que ha llegado para sustituir el equipo ha sido de segunda mano.
Los equipos están en óptimos estados, pero no son nuevos que es lo ideal como usted sabe. No encuentro sentido a renovar el equipo que teníamos con otros de segunda mano, en ese caso era mejor mantener el que ya teníamos.
Solicito una reunión para hablar de este tema que me tiene inconforme, esperando que esté teniendo éxitos en sus funciones. Sin más me despido.
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Jorge Velásquez.
Otras cartas:
¿Cómo redactar una carta de inconformidad laboral?
Redactar esta carta es relativamente fácil, más allá del formato que debe llevar, lo importante es que debes tener claro las situaciones que te hacen estar inconforme y enviar esta carta. El paso a paso es el siguiente.
Cabecera:
- Ciudad y fecha en la que escribes la carta en la parte superior derecha.
- En la linea de abajo coloca, el nombre de la empresa o institución en la que trabajas. También puedes colocar el logo de la empresa arriba del nombre, si quieres ser más formal, aunque no es estrictamente necesario.
- Una linea abajo, escribe el destinatario de la carta, puede ser tu superior, el gerente, o la dirección de recursos humados de la empresa, debes averiguar a quien debes enviar la carta, cada empresa funciona de diferentes maneras en este tipo de situaciones.
- Luego una frase de cortesía, del tipo «Respetado sr» O si es a un departamento o a nombre de la empresa debes colocar «A quien concierne».
Cuerpo de la carta:
Aquí ve directo al grano, explica el motivo de la carta, es decir que estás inconforme por x razón, explica bien los motivos por lo que estás insatisfecha, es importante que el destinatario pueda ver que hay una razón de peso para atender la carta de la forma que lo solicitas.
Cierra la carta explicando las posibles soluciones a la situación o ideas para revertirlo.
Final:
Coloca tu nombre junto a tu cargo en la empresa y arriba un espacio para tu firma.
Algunos consejos:
Yo sé lo hostil que puede ser un ambiente laboral, son muchísimas las razones por las que podemos estar inconformes, incluso una situación puede llegar a hacernos sentir muy enojados, pero incluso si esa es tu situación, debes tener mucho cuidado al escribir la carta, hazlo con cortesía y educación. Si te ves incapaz entonces solicita ayuda a otra persona que redacte por ti la carta.
Una carta con ataques o malas palabras puede perjudicarnos muchísimo y tener el efecto contrario al que queremos inicialmente.
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