¿Qué es una carta de constancia de trabajo? Es un documento que explica la labor que ejerce un empleado en una empresa específica, estas describe además datos como el cargo, años de servicios y el salario que devengan por su responsabilidad. ¿Para que puede servir? Para solicitar un préstamo por ejemplo, aquí te mostraré ejemplos y cómo hacer paso a paso este tipo de cartas.
Esta carta también llamada carta de constancia laboral es útil para confirmar la confiabilidad económica de una persona para distintos tipos de negocios, el principal es solicitar un préstamo como ya te mencioné.
Modelo de una carta de constancia de trabajo
¿Cómo hacer una carta de constancia laboral?
Estas cartas son emitidas por las empresas, a quien previamente se les debe solicitar; por lo general utilizan un discurso formal y describe los aspectos relacionados al empleado, funciones y cargos que ejercen.
Por supuesto es muy posible que te manden a ti a redactar la propia carta o quizás eres tu el encargado, de cualquier modo aquí te cuento el paso a paso.
Arriba en la parte superior izquierda se coloca la ciudad y fecha
–Membrete:
Toda constancia de trabajo debe tener el membrete y logo de la empresa. Esto garantiza mayor credibilidad y confianza a las instituciones que la piden como aval para las negociaciones que se van a realizar.
-Texto de la carta:
Se utiliza un discurso descriptivo y formal; acá se colocan los datos del empleado, su cargo y como es el desempeño que ejerce en su rol; además se coloca el lapso de tiempo que lleva trabajando y se hace mención a su salario.
Firma y sello de la empresa:
Después de haber descrito las cualidades y datos del empleado, se concluye la carta y se colocan los datos del gerente, su firma y el sello de la empresa. Esto por lo general, certifica que este documento es fidedigno y que la información que ha hecho llegar al solicitante es veraz.
Posibles razones para escribir esta carta laboral
La razón más común por la que se hace una carta de este tipo es para tener una documentación más robusta a la hora de solicitar un préstamo a crédito a una entidad bancaria. Pero ese no es el único caso, también se utiliza por ejemplo para solicitar una visa, como por ejemplo la visa estadounidense.
En algunos casos algunas empresas la solicitan a sus candidatos para trabajar en la empresa, funciona como si fuese una carta de recomendación en este caso, pero no es muy habitual este caso.
Datos importantes
Esto no es una carta de recomendación, por lo que no debes hacer énfasis en el buen comportamiento o virtudes que tiene el trabajador, sino más bien documentar datos del trabajador que puede serle útil para que le otorguen un préstamo, visa o lo que sea que vaya a solicitar.
Muchas personas se enfocan mucho en las habilidades y comportamiento de la persona, pero esto es algo que francamente no les importa a los bancos, así que tengo en cuenta a la hora de redactar tu carta de constancia de trabajo.
Frase que podemos usar
Las personas que redactan estas cartas, por lo general, hacen un informe descriptivo del cargo y las funciones que desempeña un empleado en un área específica, hace mención de los años de servicios y confirman la responsable labor que realiza.
Por lo que, se encuentran frases como:
- Es una persona responsable y comprometida con su trabajo.
- Cumple la función de…
- Desempeña el cargo de.
- Ha trabajado en la empresa, desde el año
- Hago constar que el ciudadano:
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